Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уфа, 08.12.2016, 10:43

Законность увольнения с декретного отпуска - рассмотрение ситуации в организации с подорганизациями

Вопрос №11842820 из г. Уфа
опубликован 08.12.2016, 10:43
Предлагают выйти с декретного отпуска через увольнение. Законно ли это? Ситуация такая в нашей организации много подорганизаций. Мою во время декрета ликвидировали. А декретницы повисли в воздухе.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В случае, если имела место ликвидация, то вас имели право уволить даже в декретном отпуске. Если еще не уволили, то об увольнении вас обязаны уведомить за два месяца в любом случае. Без такого уведомления не рекомендую предпринимать каких либо действий.

08.12.2016, 11:09
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Закон есть закон. Вас не уволят и после выхода на работу. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

08.12.2016, 10:58

Здравствуйте! Если организация ликвидирована, то Вас должны были уволить в связи с ликвидацией и выплатить все полагающиеся пособия ст.178 ТК РФ.

Что-то Вы не поняли в разъяснениях работодателя.

А пока предлагают работу в организации советую соглашаться.

08.12.2016, 11:04

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских