Требуется ли работнику предъявить уполномоченные документы для осмотра его вещей безопасностью?

Вопрос №11843534 из г. Липецк
опубликован 08.12.2016, 12:22
Меня интересует вот такой вопрос! Обязан ли по требованию или желанию работника предприятия предьявить свои уполномоченные документы, человек который хочет осмотреть (досмотреть) сумку работника, его вещи и т.п., который якобы утверждает, что он является сотрудником службы безопасности данного предприятия, но при этом никаких удостоверений или типа приказов, он не имеет. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 27] [Статья 27.7]

нет не обязан, принцип неприкосновенности личности установлен Конституцией РФ, исключения из него могут быть установлены только законами.

Сотрудники СБ предприятия не являются должностными лицами органов, поэтому их действия по поводу личного досмотра незаконны

Так в частности КОАП РФ

1. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.

2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса.

08.12.2016, 12:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Не имеет права досматривать без предъявления документов, обратитесь с жалобой в органы прокуратуры, это самоуправство, привлекут к ответственности.

08.12.2016, 12:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских