Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Климовск, 08.12.2016, 12:26

Расчет дня выхода сотрудника по окончании отпуска

Вопрос №11843555 из г. Москва
опубликован 08.12.2016, 12:26
Ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней начинается 01.01.2017 года. Сколько дней нужно плюсовать к отпуску, чтобы посчитать день выхода сотрудника?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно прибавить к отпуску праздничные дни. А их здесь 8

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

КонсультантПлюс: примечание.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

7 января - Рождество Христово;

08.12.2016, 12:28
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте, Оксана, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

08.12.2016, 12:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней начинается 01.01.2017 года. Сколько дней нужно плюсовать к отпуску, чтобы посчитать день выхода сотрудника?

Столько сколько будет праздничных выходных.

08.12.2016, 12:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских