Как оплачиваются сверхурочные часы при наличии праздничных часов (при суммированном учете раб времени по году)
Вопрос №11844494
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.12.2016, 14:29
опубликован 08.12.2016, 14:29
Как оплачиваются сверхурочные часы при наличии праздничных часов (при суммированном учете раб времени по году)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Екатерина!
Как оплачиваются сверхурочные часы при наличии праздничных часов (при суммированном учете раб времени по году)
Все зависит от того, какой учетный период установлен у Вас. Максимальным может быть год. По окончании учетного периода и считается количество сверхурочных часов.
08.12.2016, 14:31
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Правомерно ли вычитать праздничные часы из переработки по суммированному учету рабочего времени?
Законно ли выплачивать деньги за сверхурочные отработанные часы в конце года?
Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни? При сменном графике работы.
Оплата сверхурочных часов в суммированном учете и условия предоставления бесплатных отгулов.
Учёт сверхурочных часов в праздничные дни при сменном графике работы - как это происходит?
Первые 2 часа оплачиваются с коэффициентом 1,5 а следующие как?
Работа в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени включается в месячную норму рабочего времени.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут