Как на него воздействовать, чтобы получить законную выплату?
опубликован 27.12.2010, 14:26
В суд, а то еще сроки пропустите.
ТК РФ.
"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как оформить заявление о выплате компенсации за неотгулянные отпуска и его регистрация у работодателя.
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неотгуляный отпуск?
Как обеспечить регулярность ежемесячных денежных компенсаций со стороны руководства РАЙОНО - возможные действия
Вопрос о возможности отказа от отпуска при сокращении и компенсации за неотгулянный отпуск
Как получить пособия и компенсации за несвоевременные выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель отказал в предоставлении аванса на проезд в отпуск - что делать?
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при отправке в административный отпуск и последующем увольнении
Выплата зарплаты за полностью отработанный месяц при увольнении на пенсию и вычет компенсации за неотгулянный дополнительный
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут