Отказ в выдаче трудовой книжки - подача иска в суд на выплату вынужденного прогула

Question

В январе 2016 г уволилась с последнего места работы. Трудовую книжку сразу не забрала, т.к. Она пересылалась из головного офиса фирмы, находящегося в одинцове, в обособленное подразделении в г. Астрахань, где я работала. В скором времени мне пришлось уехать. Уведомление о том что я могу забрать свою трудовую книжку мне на адрес регистрации в Астрахани не приходило. В начале ноября я написала в центральный офис заказное письмо с просьбой прислать мне трудовую на указанный адрес. Реакции не последовало. Могу я подать иск в суд о выплате мне вынужденного прогула?

Афанасьев Евгений Николаевич · Accepted Answer

Вы можете подать иск в суд о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки руководствуясь ст 234 трудового кодекса:

ТК РФ, Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

ООО "Юридическая Компания "Партнер" · Answer

Елена!
В Вашем случае возможно через суд взыскать с бывшего работодателя сумму материального ущерба за незаконное лишение Вас возможности трудиться в связи с удержанием трудовой книжки. Только это надо доказать.
При необходимости нашими специалистам могут быть даны конкретные рекомендации по Вашему делу. 
Консультация бесплатная.

Отказ в выдаче трудовой книжки - подача иска в суд на выплату вынужденного прогула

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы

Через сколько дней мне должны отдать трудовую книжку при увольнении, если отдел кадров находится в другом городе?

Как вернуть свою трудовую книжку после увольнения из Седьмого Континента?

Работодатель отправил трудовую книжку по почте она так и не пришла, что делать как восстановить трудовую кн.

Как получить сокращенную трудовую книжку - отправят по почте или нужно забирать лично?

Работодатель отказывается исправить запись в трудовой книжке - как действовать?

Возможность получения трудовой книжки по почте при увольнении - законность и возможность отказа от доставки

Я уволилась 30 июня, работодатель не выдаёт трудовую книжку, в отделе кадров её потеряли. Не знаю, как дальше действовать.

Срок возвращения трудовой книжки после увольнения - правовые рамки и практика

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59