Как высчитать свой очередной отпуск, что бы при увольнении не быть должной предприятию?
Вопрос №11850254
из г. Иркутск
опубликован 09.12.2016, 13:41
опубликован 09.12.2016, 13:41
Как высчитать свой очередной отпуск, что бы при увольнении не быть должной предприятию?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Считаете от даты приема, за каждый полный год работы положено 28 календарных дней отпуска, вычитаете использованные дни, получаете остаток неиспользованного отпуска. А еще проще-обратитесь к кадровику и посмотрите в личной карточке сколько отпуска отгуляли.
09.12.2016, 13:47
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, Ирина.
Отпуск предоставляется работнику из расчета 28 календарных дней за год работы. Отсчет начинается со дня трудоустройства. То есть, если Вы уволитесь не отработав полный год, а отпуск используете полностью, то за не отработанные дни останетесь должны организации.
09.12.2016, 13:48
Как высчитать свой очередной отпуск, что бы при увольнении не быть должной предприятию?
Очередность отпусков устанавливается по графику, график утверждает работодатель по согласованию с работником. Уточняйте в отделе кадров.
09.12.2016, 13:53
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении, учитывая время последнего отпуска?
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Отказ предпринимателя выплатить заработанный отпуск по собственному желанию сотрудника
При увольнении высчитывают за отгулянный отпуск
При увольнении по исполнительному листу высчитывают с зп или с общей суммы расчёты перерасчета и неотгуленного отпуска.
Недостаточная компенсация за отпуск - правильно ли мне выплатили?
Денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут