Санкт-Петербург, 28.12.2010, 16:01

Отказ в оформлении записи в трудовой приеме на работу задним числом - законно?

Вопрос №1185065 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.12.2010, 16:01
2 сентября я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. По истечении этого временя меня отказались оформлять задним числом, то есть запись в трудовой о приеме на работу будет 2 декабря, а не 2 сентября. В отделе кадров сказали, что это законном. Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это не так. Вам морочат голову. Трудовые отношения возникают при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Что касается непосредственно испытательного срока, то, согласно ст. 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Это значит, что с самого начала Вашей работы с Вами обязаны были заключить трудовой договор, ознакомить с иными локальными актами, касающимися Вашей работы, платить зарплату, а также, естественно, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу. Так что оформить Вас обязаны именно с 02.09.2010 г., а не с 02.12.2010 г. Уведомите об этом Ваших кадровиков. Откажутся пойти навстречу - можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

28.12.2010, 18:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских