На работе ни честно выдали премию, почти всему коллективу, что делать и куда обратиться? Подскажите пожалуйста!
опубликован 28.12.2010, 20:04
Статус работодателя значения не имеет. Хотите писать - излагаете в произвольной форме свою ситуацию, указываете на дискриминацию себя как работника по сравнению с иными, просите принять меры в установленном законом порядке. Если боитесь ответных карательных мер со стороны руководства, укажите в жалобе, что просите сохранить при проверке Ваши персональные данные, во избежание последующего на Вас давления на работе. Все.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
не совсем понятно что значит ни честно???Задайте вопрос поподробнее, разъяснив ситуацию.
Пишите в трудовую инспекцию. Но шансов на успех - ноль целых ноль десятых. Премия - это право работодателя, а не обязанность (в отличие от зарплаты). Может выдать, а может и нет.
Кому то премию выдали 5 000 рублей, кому то 1 000 рублей, а кто то получил по 35 000 тысяч рублей.что делать и куда обращаться?
А если это гос . учереждение?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Почему начальник не премировал вторую часть коллектива без дисциплинарных взысканий - анализ законности его действий
Получается, что формально остальные члены коллектива беззащитны и бесправны перед их агрессией.
Организация отказала в выплате годовой премии умершему сотруднику, несмотря на его отработанный год
Несоблюдение коллективного договора - воспитателям выплатили премию, а остальным - нет
Решили премии коллектив 40 человек не обосновано. Куда жаловаться, чтобы выплатили премию.
Правомерность системы премирования в компании - основания для сомнений
Протест коллектива - что делать, если в компанию назначают неподходящего нового директора?
Как и куда написать заявление о невыплате зарплаты коллективу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут