Выплата выходного пособия после сокращения - законно ли такое условие?

Вопрос №11852336 из г. Калуга
опубликован 09.12.2016, 20:15

Такая ситуация меня сократили 7 октября 2016 года и выплатили выходное пособие, в течении 2 месяцев регулярно отмечаюсь на бирже, 8 декабря 2016 года ездила отмечаться в организацию, из которой сократили и мне там сказали, что пособие мне выплатят 20 числа и то при условии, если им выделят деньги, скажите это законно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Карина Борисовна

Юрист Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Пособия должны выплачиваться по окончании месяца, то есть за второй месяц-по окончании второго месяца, за третий месяц-по окончании третьего месяца. Пособие должно выплачиваться в согласованные с работодателем сроки.

09.12.2016, 20:40

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Данные компенсации предусмотрены законом. Обязаны выплатить. После окончания 2-го месяца за второй месяц нетрудоустройства (при наличии заявления и трудовой книжки) , после окончания третьего за третий при наличии заявления, решения СЗ и трудовой книжки. Ст. 178 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата выходного пособия после сокращения - законно ли такое условие?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы