Каковы последствия, если не отработать предложенные 3 дня после увольнения во время испытательного срока?
опубликован 10.12.2016, 09:28
Работаю на испытательном сроке, трудовой договор подписан, но трудовую книжку еще не приносила (они сами сказали что в испытательном сроке он не нужен). Сейчас хочу уволиться, предложили другую работу, но мне сказали отработать 3 дня. Что будет если я не отработаю их.
Вы обязаны уведомить за три дня, и отработать их иначе работодатель вправе уволить за прогул. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если вы не уведомите работодателя о предстоящем увольнении не менее, чем за 3 дня и не выйдете на работу, вас имеют право уволить за прогул.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?
Можно ли уволиться на испытательном сроке без предоставления подписанного трудового договора и приказа о приеме на работу?
Что произойдет, если я не выполняю требование и где отразится мой прог
Хочу уволиться без отработки по собственному желанию из-за переезда - возможно ли такое и как правильно это сделать?
Имею ли я право уволиться с работы без отработки находясь на испытательном сроке.
Увольнение на испытательном сроке. Хочу уволиться с организации. Испытательный срок 3 мес. Мне нужно отрабатывать?
Какой день будет последним для сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут