Как уйти на пенсию по сокращению штатов и получить компенсацию за исполнение обязанностей помощника оперативного дежурного в статусе милиционера ППС?

Вопрос №1185759 из г. Рубцовск
опубликован 30.12.2010, 07:12

Я написал рапорт на очередной ежегодный отпуск с 01.01.2011 г. согласно ст. 46 положения о службе и ст. 16 ФЗ о ветеранах (есть ветеран БД), кадровичка что-то мутит, то дополнительный отпуск дадим, а основной оплатим, то выведем за штат с 01.02.2011 г. и будешь увольняться из за штата, то я должен буду 15.01.2011 г. прийти в ОВД и написать рапорт на пенсию, а я хочу уйти по сокращению, по новому штатному расписанию моей должности не будет, новой пока мне никто не предлогал, мне кажется они боятся что пока я буду в отпуске они не смогут мне предлогать должности, чтобы потом не оформлять сокращение. Посоветуйте пожалуйста как мне быть. И ещё моя должность-милиционер ППС, последние лет шесть исполнял обязанности помощника оперативного дежурного, т.е. должность с большим окладом с положенными перерывами отпуск больничные, а получал зарплату как мил. ППС, можно ли как нибудь высудить эту разницу, хотя бы за три года, а там ещё и переработка большая. Я сотрудник МВД, на руках уведомление о сокращении штатов в связи с реорганизацией ОВД с 01.02.2011 г., выслуга на 14.01.2011 г. 20 календарных лет, как уйти на пенсию по сокращению штатов?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вячеслав, здравствуйте! Выскажу Вам свою точку зрения.. Не слушайте сотрудников ОК. Если Вам положен отпуск, согласно ФЗ "О ветеранах" - пишите рапорт. Плюс, имеете право на отпуск в год увольнения. На этот отпуск, на мой взгляд, рапорт нужно написать уже в новом году. Напишите его после 14 января. Рапорт на увольнение по возрасту (с правом на пенсию) писать не нужно. У Вас есть уведомление об увольнении по сокращению, этого достаточно. Если есть два и более основания для увольнения, Вы имеете право выбора.

Во время отпуска увольнение недопустимо.

Что касается переработок - если сами не оплатят, то придется обращаться в суд. То же самое и с оплатой по фактически исполняемой должности.

Полностью Вас рассчитать обязаны в день увольнения.

С уважением,

Харченко О.В.

30.12.2010, 15:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Рубцовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских