Как отказаться от обеда при 8-часовом рабочем дне?
опубликован 11.12.2016, 11:18
Здравствуйте. Обед работодатель обязан включить в эти 8 часов
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
От обеда вы отказаться не можете, это запрещено трудовым законодательством, можете уменьшить длительность обеденного перерыва по согласованию с работодателем и подписать новый трудовой договор на этих условиях. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Доброго времени суток!!! обеденное вермя обязательно - это предусмотрено законодательством РФ, но оно не засчитывается в рабочее время.
Обед трудовым кодексом предусмотрен. Не менее 30 минут. Если хотите в угоду Вашему работодателю заработать себе язву желудка, то соглашайтесь. Вам даже на чай время не дадут. Не надо на такие кабальные условия соглашаться. На шею сядут.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право вычитывать часы за перерывы, если обеденное время не установлено или отсутствует?
Сокращение обеденного времени - законное ли желание работодателя не оплачивать его?
Возможно ли сократить рабочий день на час, не уходя на обед?
Можно ли при 8-часовом рабочем дне сделать 2 часа обед.
Обязателен ли обед в графике рабочего дня, если я работаю 36 часов в неделю?
Нужен ли перерыв на обед при работе на 0.75 ставки и рабочем дне длительностью 5 часов 24 минуты?
Несоответствие рабочего времени и оплаты - законность и способы решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут