Как отказаться от обеда при 8-часовом рабочем дне?

Вопрос №11858590 из г. Москва
опубликован 11.12.2016, 11:18
Я устроилась на работу с 8 часовым рабочим днём, мне еще навязывают один час якобы на обед итого 9 часов! Могу ли я отказаться от обеда? Спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Обед работодатель обязан включить в эти 8 часов

Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.

11.12.2016, 11:24
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

От обеда вы отказаться не можете, это запрещено трудовым законодательством, можете уменьшить длительность обеденного перерыва по согласованию с работодателем и подписать новый трудовой договор на этих условиях. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

11.12.2016, 11:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток!!! обеденное вермя обязательно - это предусмотрено законодательством РФ, но оно не засчитывается в рабочее время.

11.12.2016, 11:23

Обед трудовым кодексом предусмотрен. Не менее 30 минут. Если хотите в угоду Вашему работодателю заработать себе язву желудка, то соглашайтесь. Вам даже на чай время не дадут. Не надо на такие кабальные условия соглашаться. На шею сядут.

11.12.2016, 11:23

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских