Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 11.12.2016, 17:45

Конфликт с работодателем из-за несогласия о причинах увольнения - возможный срок и перспективы выигрыша в суде

Вопрос №11860136 из г. Екатеринбург
опубликован 11.12.2016, 17:45
Работала в магазине у частника 5 лет. Произошел конфликт я решила уволится. Меня не отпускали так как была не достача. Я с ней была не согласна. Меня заставили написать расписку иначе пугали что уволят по статье. Какой срок может быть в этой ситуации и есть возможность выиграть суд?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Галина, это незаконно. Если уже написали, нужно Вам обратиться к адвокату, он изучит расписку на предмет правильности ее составления. Составит и подаст заявление в полицию об угрозе и вымогательстве. Нужно бороться. Если они докажут, что Вам были вверены денежные средства организации, то могут возбудить уголовное дело, либо о краже ст.158 или по ст. 160 УК РФ /присвоение, растрата/. Наказание будет зависеть от суммы недостачи. Вам нужно обязательно проконсультироваться, чтобы знать как себя вести. Если необходима помощь пишите в личную почту, могу Вам помочь.

11.12.2016, 17:52
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте! Расписку о чем написали? Если в расписке указано, что взяли в долг денежные средства, то долг взыщут в судебном порядке.

11.12.2016, 17:48

Вы можете (и следует) обратиться в суд с иском о признании расписки недействительной.

Кроме того, Вам следует подавать отдельный иск к работодателю - о нарушении трудового законодательства.

11.12.2016, 17:51

Доброго времени суток!!! срок взыскания через суд равен трем годам. Если обратятся в суд вам нужно заявить о пропуске сроков давности и истцу откажут.

11.12.2016, 17:54

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских