Отпуск с 6 декабря,28 дней. Когда должен выйти на работу с учетом праздников.
опубликован 31.12.2010, 16:30
Здравствуйте Игорь !
Если Вы вышли в отпуск на 28 календарных дней с 06 декабря, то на работу Вы должны выйти к сожалению в не очень счастливое число... 13 яноваря 2011 года.
См. ниже выписку из статьи 120 Трудового кодекса РФ, далее ТК:
Статья 120 ТК. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
С наступающим Вас Новым 2011 годом !
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как рассчитать дату возвращения на работу после отпуска в мае?
Вопрос о выходе на работу во время новогодних праздников и продлении отпуска
Определение продления отпуска - с 1 января или с 9 января?
Подскажите какого числа выходить на работу с учетом январских праздников?
Когда нужно выйти на работу после 14-дневного отпуска, учитывая все праздничные и выходные дни?
Ушёл в отпуск с 15 апреля на 28 дней! Когда выходить на работу с учетом праздников?
Как рассчитать последний день отпуска с учетом праздничных дней - пример на основе 13 апреля - 14 мая
Когда я должна вернуться на работу после продления отпуска, если заболела и взяла больничный?
Отпуск спраздниками и выхрдными
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут