Расчет даты возвращения на работу после 14-дневного отпуска с учетом праздников и выходных

Вопрос №12470327 из г. Кемерово
опубликован 02.05.2017, 07:59

Мне предлоставлен отпуск с 24 апреля на 14 календарных дней. Когда необходимо выйти на работу? С учетом всех праздников и выходных.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

В число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни-это 1 мая

С учётом этого праздника-ваш отпуск-до 8 мая включительно, на работу-9 мая, но поскольку это праздничный день, то выходить будете 10 мая.

02.05.2017, 09:36

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Радмила

Автор вопроса

0 отзывов

Было бы все так просто, если бы 8 мая не был выходным днем. Но ведь 8 мая выходной день, и на него не может быть пренесен праздничный день 1 мая!? А на 8 мая был перенесен праздничный день, вернее выходной 7 января. Как в этом случае?

02.05.2017, 12:42

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

Ну так что из этого? 8 мая включается в число календарных дней отпуска-это обычный выходной день

А число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни-1 и 9 мая.

02.05.2017, 12:51

Спросить юриста

Радмила

Автор вопроса

0 отзывов

Так в том-то и дело, что отпуск с 24 апреля на 14 дней заканчивается 7 мая, а праздничный день 1 мая должен ведь перенесен на следующий за отпуском первый рабочий день, так?

02.05.2017, 12:59

Спросить юриста