Можно предложить следующий заголовок:\nИск работодателя к родственникам умершего работника на возмещение ущерба по ДТП - законность и соответствие правилам судебного процесса

Вопрос №11863814 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2016, 12:15
Работодатель подал иск в суд на работника на возмещение ущерба по ДТП. Ответчик умер. Работодатель переделывает иск на его родственников. Законно ли это ведь родственники не имеют к работодателя и его имущества ни каково отношения.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Непосредственно право на замену ответчиков у истца присутствует. Другое дело, что в данном случае суд обязан прекратить производство по делу, в соответствии с требованиями статьи 220 ГПК РФ, поскольку решения суда не выносилось, исполнительное производство не возбуждалось, а обязательства ответчика, послужившие основанием для обращения истца в суд, неразрывно связаны с его личностью, их переход к наследникам не допускается в силу статьи 1112 ГК РФ.

12.12.2016, 12:24
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 3 (от 08.08.2024)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Добрый день!!! Это законно только в том случае, если иск предъявляется к наследникам, которые приняли наследство умершего

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за посещение нашего сайта. Остались вопросы - задавайте.

12.12.2016, 12:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Др вступления в наследство умершего это незаконно, но после вступления работодатель вправе требовать долг с наследников умершего. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

12.12.2016, 12:17

Так родственники являются возможно наследниками умершего, приняли наследство и также в наследство примут и долги умершего. А может наследства никакого и не принимали, тогда взыскать с них долги не смогут.

12.12.2016, 12:17

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских