Дмитрий
18.01.2009, 17:27
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Читать ответы (1)
Работаю в "000" 2/2 10 часов рабочий день, в выходные и праздники 12 часов. Когда смена попадает на праздничные дни работодатель их не оплачивает. Должен ли он оплачивать праздничные дни в двойном размере в этой ситуации?
Здравствуйте! Виталий, работодатель должен оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере. Обратитесь в ГИТ или в прокуратуру. Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация