Может ли работодатель заставить программиста выполнять обязанности медицинской сестры функциональной диагностики без оплаты и медицинского образования?

Вопрос №11874611 из г. Нижний Новгород
опубликован 14.12.2016, 02:47

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить выполнять обязанности, не входящие в трудовой договор? Ситуация следующая: я программист в поликлинике. Устно с гл.врачом была договоренность, что я веду дистанционно запись в КДЦ на консультации и исследования, которые в нашей поликлинике не делаются. Так как был взят на совмещение врач функциональной диагностики не на полную ставку, то все пациенты, стоящие в очереди на эхо-кг (узи сердца) в КДЦ автоматически перешли к данному доктору, который и станет делать это исследование. Сейчас заместитель гл.врача требует от меня, чтобы я вела еще запись к данному врачу. У меня нет медицинского образования, чтобы быть еще и мед. сестрой функциональной диагностики. Плюс на безвозмезной основе. Помимо этого у меня предостаточно своих непосредственных обязанностей. И за дистанционную запись мне по сути не платят, так как нет приказа. Имеют ли право меня заставить выполнять данное действие? Точнее обязанность. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Нет, не имеет права без Вашего согласия согласно ст. 74 ТК РФ - О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

14.12.2016, 03:00

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут