Приказ ген. директора - начисление з/п без надбавки за прошлый месяц на заводе по невыполнению плана; роль кладовщика и уведомление рабочих
опубликован 14.12.2016, 08:30
Если ген. директор составил приказ о начисления з/п сотрудникам завода за прошедший месяц без надбавки (только оклад) ща невыполнение плана по заводу, кода рабочих должны оповестить об этом и какое прямое отношение имеет один из кладовщиков если план не выполнен? Какая должна быть з/п кладовщика при окладе 6400 и надбавки 4600, если из 21 рабочих дней отработанного 11.Дайте пожалуйста более подробный ответ.
Какая должна быть з/п кладовщика при окладе 6400 и надбавки 4600, если из 21 рабочих дней отработанного 11 Вам должен ответить не юрист, а бухгалтер, простите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Включаются ли годы учебы в начисление пенсии после работы на заводе?
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Расчёт премии - сколько составит оклад и сколько нужно получить?
Выговор и депремирование на 100% за опоздания - правомерны ли действия руководителя?
Мой вопрос №1411047) либо снизить оклад работникам по своему умотрению?
Производственный план завода выполнен с перевыполнением - что делать, если начальник требует еще больших нормативов и депремирует?
Неравные условия оплаты выходных дней для работников в бюджетной сфере с премией к окладу
Должны ли мне доплачивать за работу второго кладовщика и в каком размере при сокращении персонала?
Начисления в декретный отпуск - оклад и надбавка или только оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут