В учреждении действовал кол. договор. Действие закончилось, обязательно ли заключать новый?
опубликован 14.12.2016, 11:42
Здравствуйте.
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (по определению статьи 40 ТК РФ).
Статья 43. Действие коллективного договораСтороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.
Продление коллективного договора - это право, а не обязанность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Имеете право продлить коллективный договор либо заключить новый в данном случае.
Статья 43. Действие коллективного договора
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Коллективный договор срок действия: старый закончился, а новый не подписан как работать?
Как действовать, если работодатель не платит по кол договору за безбольничные?
Коллективный договор заканчивает срок действия. Имеет ли право руководитель не заключать новый кол. договор?, и основания?
Действия работников по продлению коллективного договора и сохранению льгот
Обязательно ли для государственных бюджетных организаций заключать коллективный договор после истечения срока 2009-2012 годов?
Можно ли внести изменения в коллективный договор срок действия которого закончен, а новый договор не составлен.
Как выплачивать стимулирующие если истек срок действия коллективного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут