Работодатели прописывают гастарбайтеров на территории предприятия! Имеют ли право? И какое может быть наказание работодателю?
опубликован 14.12.2016, 12:08
Работодатели прописывают гастарбайтеров на территории предприятия! Имеют ли право? И какое может быть наказание работодателю?
Предусматривается уголовная ответственность за незаконную регистрацию иностранных граждан.
УК РФ, Статья 322.2. Фиктивная регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации и фиктивная регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации(введена Федеральным законом от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
Фиктивная регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации, а равно фиктивная регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Примечание. Лицо, совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, освобождается от уголовной ответственности, если оно способствовало раскрытию этого преступления и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Добрый день! Право такое имеют, если на территории предприятия имеются жилые помещения, в которых в принципе возможно проживание
Желаю удачи.
---Здравствуйте, да работодатели имеют такое право.
4) место пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации (далее - место пребывания) - жилое помещение, не являющееся местом жительства, а также иное помещение, учреждение или организация, в которых иностранный гражданин или лицо без гражданства находится и (или) по адресу которых иностранный гражданин или лицо без гражданства подлежит постановке на учет по месту пребывания в порядке, установленном настоящим Федеральным законом;
(п. 4 в ред. Федерального закона от 20.03.2011 N 42-ФЗ)
5) регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства (далее - регистрация по месту жительства) - фиксация в установленном порядке органами миграционного учета сведений о месте жительства;
6) учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания (далее - учет по месту пребывания) - фиксация в установленном порядке уполномоченными в соответствии с настоящим Федеральным законом органами сведений о нахождении иностранного гражданина или лица без гражданства в месте пребывания;
7) сторона, принимающая иностранного гражданина или лицо без гражданства в Российской Федерации (далее - принимающая сторона), - гражданин Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, федеральный орган государственной власти, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, дипломатическое представительство либо консульское учреждение иностранного государства в Российской Федерации, международная организация или ее представительство в Российской Федерации либо представительство иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации, у которых иностранный гражданин или лицо без гражданства фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность (находится). Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Меры наказания для работодателя за неофициальное трудоустройство и штрафы за привлечение 50 сотрудников на неофициальную
Обязан ли работник иметь постоянную или временную регистрацию по месту работы?
Можно предложить следующий заголовок - Отказ работника от подписания приказа и договора о материальной ответственности
Как поступить, если бывший работодатель угрожает блокировкой пропуска на предприятие после написания жалобы в рострудинспекцию
Работодатель обманул трудовую инспекцию - какие наказания ему грозят?
Невыплата зарплаты - что делать, если работодатель не выплачивает долги и какие последствия ждут его
Имущественное возмещение за обучение при увольнении по собственному желанию - права работодателя и нормативное регулирование
Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?
Работодатель угрожает нарушением прав сотрудников, заставляя выйти из профсоюза всю профгруппу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут