На нашем предприятии включили в график 5 и 6 января, хотя это праздничные дни. Имеют ли они на это право?
Вопрос №11878597
из г. Пермь
опубликован 15.12.2016, 08:08
опубликован 15.12.2016, 08:08
На нашем предприятии включили в график 5 и 6 января, хотя это праздничные дни. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если коллектив с этим не согласен, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
15.12.2016, 08:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие вопросы
Выход на работу в праздничные дни при сменном графике и оплата труда - вопросы и ответы.
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Изменение графика работы на предприятии - вопрос правомерности.
Право на двойную оплату труда в праздничные выходные в частном предприятии - что нужно знать кассиру
Вопрос об организации рабочего графика и оплате за праздничные дни с 01 по 12 января 2015 года
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере
Права работника при работе на производстве по сменному графику и отказе от работы в праздничные дни
Изменение графика работы в больнице - принудительное включение выходных в обязательный дежурство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут