Вопрос об организации рабочего графика и оплате за праздничные дни с 01 по 12 января 2015 года
Вопрос №5452966
из г. Тольятти
опубликован 23.11.2014, 18:12
опубликован 23.11.2014, 18:12
Можно ли составить график работы, именно часы войдут в график, с 01 января 2015 года по 12 января 2015 года. Обычно у нас выводили людей в эти праздничные дни за двойную оплату, сейчас это в порядке вещей по графику. Оплата за праздничный день существует, только вот потом работать получается не кому.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. График то составить можете. Но с согласия работников и соотв. оплатой
23.11.2014, 18:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тольятти
Судебное представительство
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Коллективный иск к работодателю
14
Расторжение срочного трудового договора
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Составление должностных инструкций
14
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
14
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
14
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Помощь в восстановлении на работе
14
Изменение оснований увольнения
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Похожие вопросы
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Изменение оплаты январских праздников для сторожей - правильный подход или нарушение?
График работы в январе 2016 года - день-ночь, отсыпные, 48 часов переработки и двойная оплата праздничных дней
Отпуск за нерабочие праздничные дни в соответствии с трудовым кодексом - факты и возможные варианты оплаты.
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Оплата переработки - что положено за работу в праздничные дни и общее время работы по сколзящему графику
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Оплата сменной работы - правомерно ли ставить оплату только в праздничные дни и выходные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут