Предложили работу по совместительству в другую компанию, на какую ставку могут принять по совместительству?
опубликован 15.12.2016, 14:38
Предложили работу по совместительству в другую компанию, на какую ставку могут принять по совместительству?
Работа по совместительству для работника может быть не более 20 часов в неделю, значит, вас могут принять на полставки.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
На какую договоритесь со вторым работодателем на такую и примут. Ограничений в принципе, по этому признаку, никаких нет.
---Здравствуйте, откуда нам это знать, вы о чём вообще? Мы не знаем кто вы по профессии, какое у вас образование, что за профиль работы-вам не 10 лет отроду случайно?. Удачи Вам и всего хорошего.
На условиях совместительства вас могут принять не более, чем на 0,5 ставки.
ст. 284 ТК РФПродолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Я работаю на ставку на основной работе. Могу ли я устроится на другую работу по совместительству на 0.9 ставки?
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Ясно, что запись о совмесительстве делается по основному месту работы в компанииУ - что мол принят по совм.
Возможно ли перевести сотрудника на полную ставку гладильщиком без увольнения с внутреннего совместительства?
Как правильно оформить переход на новую работу в качестве основного сотрудника
Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя
Возможно ли принять воспитателя на пол ставки и делопроизводителя на полную ставку по внутреннему совместительству?
Работа по основной должности 05 ставки. Можно ли принять по совместительству внутреннему на 1 ставку?
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут