Проблема с недостачей денежных средств на работе - чему стоит научиться и что делать в подобной ситуации?

Помогите разобраться в каком направлении двигаться. Возникла проблема следующего характера, я устроилась работать в ретейл, отработала две недели и произошёл неприятный инцидент, при размене денежных средств, меня обманули мошенники на 20 тр. После пришествия и обнаружения недостачи, буквально через 10 минут, вызвали полицию. Руководитель начал на меня давить, чтоб к вечеру вся сумма была возвращена, и заставил написать объяснительную, что я обязуюсь вернуть эти дс, от себя я дописала, что только в рассрочку, на данной работе я не получала ни одной зарплаты, у меня первая работа и денег платить нет совсем. Написала так как отказалась первый раз в такой ситуации, мне 18 лет и что делать не понимала. Коллектив сразу начал грубить и доводить до слез, я написала заявление на увольнение с отработкой три дня, его отказывались принимать, сначала грозили увольнением по статье, затем сказали отработать две недели, хотя я на испытательном сроке. После увольнения прошло два месяца, дело в полиции ещё не раскрыто. Мне звонит юрист данной компании и требует вернуть деньги, возможно разделить по суммам, если откажусь, идут в суд подавать. С других сотрудников ни чего не удерживают, и обвиняют только меня, хотя размен был разрешён руководителем и он находился рядом, как и второй продавец. Трудовой договор и о мат. отвественности я подписывала, на сколько знаю, сотрудники там подписывают договор от коллективном возмещении. Не знаю, что делать, выплачивать или судиться? Правы ли они? будут ли последствия если не выйграю суд? Заранее благодарю за ответ.