Кадры отказывают в выходном, ссылаясь на мою безработицу во время сдачи крови - моя история
опубликован 15.12.2016, 16:27
Законодательство РФ не содержит прямого ответа на поставленный вопрос. С одной стороны, предоставление неиспользованных дополнительных дней отдыха, предусмотренных ч. 4 ст. 186 Трудового кодекса РФ, по новому месту работы (у другого работодателя) законодательством не предусмотрено. С другой стороны, ст. 186 ТК РФ никак не ограничивает право донора на использование дней отдыха только по предыдущему месту работы, однако названная позиция, возможно, приведет к возникновению трудового спора с работодателем, который придется разрешать в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (гл. 60 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оплачивать или предоставлять выходные дни за справки о донорстве, полученные до приема на работу сотрудника?
Что делать, если начальник отказывается подписывать дополнительные дни отдыха за сдачу крови?
Когда положен выходной, если кровь сдать в рабочий день?
Сдача крови. Должен ли работник-донор согласовывать даты дней отдыха, предоставляемых.
Влияют ли донорские справки на возможность отгулов на новом месте работы?
Вопрос о предоставлении дня отдыха за сдачу крови - правомерный отказ или нарушение прав работника?
Возможно ли использовать справку о сдаче крови для получения отгула на новой работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут