Вопрос о предоставлении дня отдыха за сдачу крови - правомерный отказ или нарушение прав работника?
опубликован 04.12.2017, 19:44
У вас не было соглашения о предоставлении другого дня отдыха, виза работодателя на вашем заявлении не стоит, приказа о предоставлении вам отгула не было.
ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовВ день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Основание для внесения в табель рабочего времени - заявление о дополнительном дне отдыха или справка о сдаче крови?
Вопросы о выходном дне и дополнительном отдыхе при сдаче крови на работе.
Как отражать полный рабочий день в табеле учета рабочего времени при пятидневной рабочей неделе ограниченной записью
Отказ в оплате дня после сдачи крови вызывает недовольство у работника
Нужно ли предоставлять отгул за сдачу крови, произведенную в предыдущем месте работы?
Женщина вышла на работу после декретного отпуска на неполный рабочий день, но постепенно перешла на полный. Нарушение или нет?
Ограничение рабочего времени при совместительстве - как отразить полный рабочий день в табеле учета при четырехчасовом лимите?
Вопросы о прерывании вредного стажа и предупреждении директора о сдаче крови донором
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут