Вопросы о сокращении зарплаты в зимний период и дополнительных соглашениях к трудовому договору - наличие обязательности указания причин и срока действия
Вопрос №11886950
из г. Хабаровск
опубликован 16.12.2016, 06:47
опубликован 16.12.2016, 06:47
На зимний период у работодателя возникла необходимость экономии, и работодатель начал с понижения з/пл. В принципе коллектив согласен переждать тяжёлое время. Вопрос: при составление доп. соглашения к трудовому договору обязан ли работодатель указывать причину понижения и,самое главное срок действия доп. соглашения? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срок желательно указать, кроме того о снижении заработной платы нужно уведомить за два месяца. Удачи вам и всего самого наилучшего.
16.12.2016, 06:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте Сергей. Дополнительное соглашение можно составить по-разному. Причину снижения заработной платы писать не обязательно, а вот то что она снижается на конкретный период, а не навсегда, вот это прописать нужно.
16.12.2016, 06:53
Здравствуйте. В дополнительном соглашении причины снижения заработной платы не прописываются, а срок должен быть указан.
16.12.2016, 06:59
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
3
4
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соболев Г. Н.
5
19
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли начальник перевести пенсионера на другую работу с понижением заработной платы без его согласия?
Сокращение должности и оклада - Как защитить свои права при предложении доп. соглашения работодателем?
Как на работодателя повлиять, если он изменил условия выплаты премии без уведомления работников?
Может ли работодатель, уменьшить з/п, которая прописанная в договоре, уменьшить ее приказом на 20%? Спасибо.
За сколько дней работодатель должен сообщить о понижении зарплаты.
Имеет ли право работодатель перенести отпуск на зимнее время в связи с нарушениями работником трудовой дисциплины?
Имеет ли право работодатель за нарушение трудовой дисциплины перевести работника на нижеоплачиваемую работу сроком до 3 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут