Предоставление выходных дней на Новогодние каникулы без оплаты - правомерное решение администрации или нарушение прав работников?
Вопрос №11889735
из г. Краснодар
опубликован 16.12.2016, 16:31
опубликован 16.12.2016, 16:31
Работники работают по скользящему графику день через два. Администрация решила предоставить им выходные дни-Новогодние каникулы с 31.12.16 г. по 08.01.17 г. по приказу, не оплачивая ничего за эти дни, правильно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во-первых, это решает не работодатель, а Правительство РФ и дополнительно делать приказы не нужно.
Насчет оплаты - это официально выходные дни и на ЗП они не влияют. Т.е. в январе 2017 года по производственному календарю 17 рабочих дней, за которые положена полная ЗП.
16.12.2016, 16:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, это незаконно. У работников режимом труда определен порядок чередования рабочих и выходных дней, Суммированный учёт рабочего времени за учетный период. Работники не выполнят норму за учетный период по вине работодателя. Придется оплачивать по среднему. Ст. 155 ТК РФ.
16.12.2016, 21:06
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?
Право на отказ от изменения графика работы во время отпуска
Незаконные требования работодателя - бесплатная работа в выходные дни и угроза штрафом
Проблемы с графиком и оплатой - Работник больницы вынужден работать в праздники без дополнительной оплаты и отгулов
Правомочность изменения графика работы временно в отпускный период без согласия сотрудника
Режим работы по скользящему графику 2/2 - оплата переработки и праздничных
Возможна ли изменение графика работы в фармацевтической компании на новогодние праздники из-за снижения продаж?
Оплата работы в выходные дни ночью.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут