Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Данилл

0.4k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Уфа, 16.12.2016, 16:46

Ситуация с изменениями в руководстве и угрозами директора - что делать?

Вопрос №11889802 из г. Уфа
опубликован 16.12.2016, 16:46

В общем такая ситуация у нас произошла; недавно у нас сменилось руководство, половина персонала уволилась, остальная «старая» часть собирается. Во первых, зарплату нам задерживают на месяц как минимум, при этом приходится ее вымаливать, выплакивать; во вторых, директор теперь угрожает персоналу тем, что, мол есди мы ему перейдем каким-либо образом дорогу, он сделает все, чтобы ни на какое новое место работы нас не приняли; в третьих, это наверное самое ужасное, он начал придумывать ситуации, которых в реальности не было, а если просишь показать по камерам (на раб. месте имеется камера и прослушка) , он начинает психовать и говорить мол со мной смысла спорить нет, я прав. ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться коллективно в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

16.12.2016, 17:16

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Борисов Григорий Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 344 отзывa

Жаловаться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру на задержку ЗП,

не бояться, сроки исковой давности увеличили до 1 года. Законодательство ужесточили.

16.12.2016, 16:50

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Из вашего вопроса следует что никакой проблемы или нарушения чьих либо трудовых прав нет. Вопрос из области сомнений и предположений, поэтому невозможно на него ответить. С таким вопросом нужно ходить к бабке-гадалке, а не к юристу. Что касается задержки зарплаты, то жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру можете подать, но думаю, что вы это знаете и без юриста.

16.12.2016, 17:45

Спросить юриста

Данилл

Автор вопроса

0 отзывов

По поводу жалоб он смеется, говорит как вы докажете, что работали здесь, тем более белую часть я вам полностью выплачиваю (4000), хотя у всех зарплата как минимум по 20000

16.12.2016, 16:59

Спросить юриста

Борисов Григорий Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 344 отзывa

А вы не вступайте в разговоры, он на то и директор что бы улыбаться и смеяться Вам в лицо. А вот доказательства собрать надо. Ведомости, переписка, показания свидетелей, и бывших сотрудников нужно провести четкую работу с доказательствами, а не разговоры разговаривать с директором.

16.12.2016, 17:03

Спросить юриста