Имеет ли право работодатель получить информацию о прошлой судимости работника.
опубликован 18.12.2016, 06:11
Имеет полное право согласно ст. 65 ТК РФ - Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Конфиденциальность информации о судимости педагогического работника - права и последствия непреднамеренного распространения
Имеет ли право бывший работодатель передавать информацию о работнике новому работодателю?
Права работника
Границы конфиденциальности - можно ли работодателю раскрывать информацию о работнике своим родителям?
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Права работника - может ли работодатель отказать в предоставлении копии запроса и ответа на запрос официально
Права работодателя и работника - кто решает даты отпуска?
Право организации на предоставление информации о трудовой деятельности работника в банк для предсудебной проверки заемщика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут