Можно ли подать в суд за незаконное увольнение после требования выплаты зарплаты и получить моральный ущерб?
опубликован 19.12.2016, 05:39
Можете подать заявление в суд о восстановлении на работе, выплате утраченного заработка и морального ущерба. Еще можете подать жалобу в ГИТ, чтобы провели проверку работодателя и приняли меры административного наказания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Людмила, здравствуйте! Вас должны были сразу ознакомить с приказом об увольнении. В противном случае, если Вы ушли с рабочего места, Вас могут уволить за прогул. Вы обязаны просто написать иск о восстановлении на работе в течении 30 дней с момента ознакомления с приказом или выдачи трудовой книжки. Рекомендую Вам обратиться к юристу, хотя бы для написания иска, поскольку такие иски сложны для человека без юр образования.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
Если я написал заявление на увольнение, а на следующий день выдача зарплаты, выдадут ли мне зарплату?
Работа без договора - может ли работодатель придъявить недостачу?
Был трудоустроен человек, по факту не работал, зарплату получал. Что за это будет?
«Как уволиться из Пятерочки через главный офис и получить трудовую книжку и расчетные сразу или нужно подождать?»
Проблема с выплатой при увольнении - должен ли я вернуть лишние деньги?
Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут