Обязательно ли выходить на работу в декрете, если беременна третьим ребенком? И по какому закону это регулируется?

Вопрос №11900690 из г. Великие Луки
опубликован 19.12.2016, 10:44

Я в декрете до 6 сентября 2017 года по уходу за вторым ребенком. Сейчас беременна третьим, рожать в июне 2017. Обязательно ли мне выходить на работу? Если *нет*,то по какому закону?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шипуль Анна Николаевна

Юрист Себеж

4.7 550 отзывов

Уважаемая, Светлана! Конечно обязательно, для того что бы по новой уйти в декретный отпуск. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательно ли выходить на работу в декрете, если беременна третьим ребенком? И по какому закону это регулируется?

Юридические услуги в Великие Луки

Похожие вопросы