Необходимо заключить договор подряда с физическим лицом, но последний официально работает в другом месте. Как правильно оформить?
Вопрос №11901374
из г. Челябинск
опубликован 19.12.2016, 12:58
опубликован 19.12.2016, 12:58
Необходимо заключить договор подряда с физическим лицом, но последний официально работает в другом месте. Как правильно оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Если Вы таким образом хотите замаскировать трудовые отношения с работником, то это незаконно (ст. 15, 16 ТК РФ). Поэтому можете принять его на работу по совместительству.
19.12.2016, 13:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Оформление договора подряда с физическим лицом, трудоустроенным официально в другом месте, на должность контролера
Можно ли работая по трудовому договору заключить договор подряда в этой же организации.
Необходимо оформить договор подряда с физ лицом, но данный человек официально работает в другом месте. Как это правильно оформить.
Такой вопрос, я устроена на первой работе по трудовой книжке, могу ли устроиться на вторую работу по договору ГПХ?
Можно ли заключать договор гпх с сотрудником если он у нас числится в штате.
Законный ли перевод на договор подряда с трудового договора
Возможность приема временных работников по гражданско-правовым договорам для выполнения работ на конкретном объекте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут