Компенсации при увольнении по согласованию сторон - возможность отказа от 3-месячного оклада
опубликован 19.12.2016, 14:10
Если стороны достигли соглашения о расторжении трудового договора, то суммы компенсации также должны быть предусмотрены текстом такого соглашения, равно как и порядок и сроки выплаты такой компенсации. Нет договоренности между работником и работодателем по сумме соглашения - нет и соглашения о расторжении трудового договора. А сами суммы и порядок их выплаты законом не урегулированы, всё по договоренностям.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
---Здравствуйте, Возможен ли отказ от компенсации в размере 3 месячного оклада.,-да отказывайтесь, работодатель будет просто счастлив, глупее вряд-ли можно что-то придумать. Удачи Вам, и всего хорошего.
При увольнении по соглашению сторон может и не быть компенсаций. Все зависит от того что предусмотрено соглашением. Вот что предусмотрено, то и выплатят.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
При увольнении по согласованию сторон могу ли я получить выходное пособие в размере оклада?
Я считаю, что компенсация по контракту является льготой дополнительно к ТК РФ.
Какие статьи Трудового кодекса России предусматривают увольнение сотрудника по собственному желанию с выплатой пособия?
Вопросы о компенсации и увольнении при сокращении должности и отказе от предложенной вакансии
Объявлено о большом сокращении сотрудников, но предлагается альтернативный вариант увольнения
Вопрос о возможности получения компенсации при увольнении по собственному желанию
Отказ суда в выплате компенсации при увольнении по собственному желанию - правомерность решения
Меня пытаются уволить предпенсионера без причин, но с угрозами - как защитить себя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут