Нарушение корпоративной этики - передача заявления на начальника участка без согласия заявителя
опубликован 20.12.2016, 06:02
Если я написала заявление на начальника отдела кадров (жалобу на нач, участка), она отдала мое заявление начальнику управления, а он отдал нач участка, а та прочитала всему участку. Это является нарушением корпоративной этики? Имели ли право они так поступить? И кого можно привлечь к ответственности?
Здравствуйте, в данном случае вам нужно смотреть внутренние документы корпоративной этики вашей организации. В любом случае жалобы должны быть рассмотрены теми лицам кому они адресуются. Требуйте предоставить вам письменный ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Забирать ли мне письмо, которое отправлено после того, как я получила трудовую (это же издевательство)?
Нарушения оч.много гл.офисе всё на нас валит и еще когда ком поставили они ввели столько товар который я не принимала.
Возможен ли конфликт интересов, если родной племянник работает в подчинении начальника управления образования?
Пришел новый начальник, через месяц сказал, чтобы я уволилась "по хорошему", потому что у него есть свой человек на мое место.
«Права работников в ситуации с увольнением - ответы на вопросы о подписании приказа
Конфликт на работе - рабочий написал заявление на хоз. отпуск, но ушел без разрешения руководства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут