Незаконные выплаты ЗП - возможность возмещения задержанной зарплаты после окончания трудовых отношений

Вопрос №11905749 из г. Оренбург
опубликован 20.12.2016, 10:56

Question

Я работала без официального оформления с 21.07.2015 до 07.10.2016. ЗП была выплачена частями в декабре 2015-январе 2016, и в августе 2016. Остался большой долг. Все это время в суд не обращалась так как были обещания выплатить все. В последний рабочий день отдала претензию о выплате мне задержанной зп за весь период. Больше на работу не выходила. С работы не ответили на претензию. 21.11.2016 я подаю в суд. Ответчик заявляет о пропуске 3-х месячного срока. Но я ведь работала до 07 октября 2016 года, значит сроки давности не могут исчисляться пока я состою в трудовых отношениях, так? Есть ли возможность выиграть дело, если установят факт трудовых отношений до 7 октября включительно? Ведь тогда срок будет исчисляться с этого момента, верно?

Исаев Роман Сергеевич · Accepted Answer

ЗДравствуйте, да, ссылайтесь на то, что до октября вы были в трудовых отношениях, а задержанную зп сможете в течение года подавать.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

[b]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)[

/b]

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте! Срок давности сейчас стал один год. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Добрый день, Срок давности ГОД, пишите исковое в суд, Исковое заявление можете или сами составить в соответствии со Статья 131. Форма и содержание искового заявления, или в личке любому юристу сайта, по вашему выбору, заказать. Удачи вам.

Черкасский Дмитрий Николаевич · Answer

Срок давности исчисляется с момента когда лицо узнало иди должно было узнать о нарушение своего права. Кроме того как следует из вашего вопроса-Вы работали до октября 2016 года, а обратились в суд в ноябре 2016 года, следовательно и сроки обращения не пропущены.

Незаконные выплаты ЗП - возможность возмещения задержанной зарплаты после окончания трудовых отношений

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Исковая давность - можно ли требовать компенсацию за незаконное увольнение в случае признания трудовых отношений?

Существует ли исковая давность для возмещения ущерба в данном случае?

Применение срока давности при иске от юридического лица к физическому лицу за неуплаченную зарплату

Исковая давность для долга по кредитной карте - с какого момента начинается исчисление срока?

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

ПЖРТ не смогли доказать исковую давность в суде по долгам за коммунальные платежи

Кредитный долг в 2017 году - вопросы исковой давности после закрытия дела в суде и продажи коллекторским агентством

Охранник выиграл дело о незаконном увольнении, но проиграл дело о взыскании заработной платы - в чем причина и что делать дальше?

Процесс установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы - пропущен ли срок обращения и как его восстановить?

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59