Директор мешает выйти с декретного отпуска и угрожает сделать всё возможное, чтобы я ушла со своей работы

Вопрос №11906013 из г. Пермь
опубликован 20.12.2016, 11:43

Хочу узнать как быть. Дело в том, что в январе собираюсь выходить с декретного отпуска, но директор всячески"копает под меня"-то это не так, то это не то. Спрашивает как я собираюсь работать, отсутствовав на рабочем месте полтора года и ссылаясь на то,что у меня ранее были "косяки". Но,я думаю, все ошибаются? Теперь просит с отдела кадров должностную инструкцию моей специальности и желает уточнить какой должен быть стаж на рабочем месте, какое образование. Приходила в конце ноября к ней сообщить, что с 1 декабря выхожу на свое рабочее место, а она мне отказала. И теперь мне говорят, что выйдешь с отпуска она тебя премий все время будет лишать и сделает все, чтобы ты сама написала заявление об уходе. Свою работу и специальность я очень люблю и не хочу другой работы. Не хочет брать меня обратно, так как очень понравилась ей специалист, которая заменяла меня на время декрета. Хотя, в свое время я не позволяла себе приходить на работу в пьяном виде, неделю быть в запое, и являться на работу с перегаром. А сегодня вообще передала через отдел кадров, что мне даже доверенности не будет подписывать, чтобы получать товар.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Вам никто не вправе чинить препятствия. Вы вправе приступить к своим должностным обязанностям. Сейчас ущемляют Ваши трудовые права и Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Кстати, у любой организации есть собственник (учредители, гос.орган). Можете обратится к ним, может быть поможет.

20.12.2016, 11:52

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Мелентьева Ирина Васильевна

Юрист из города Ряжск, стаж 23 годa

4.8 1368 отзывов

Здравствуйте.

Да, к сожалению, руководителю не любят работников с маленькими детьми, потому что это уже не будет той рабской силой, которая от зари до зари будет работать на прибыль компании. А еще и на больничный будет уходить.

Если вы там желаете работать, то вам придется защищать свои права в соответствии с ТК РФ.

Премии вас могут лишить только при наличии взыскания за дисциплинарный проступок.

20.12.2016, 11:51

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Рабочее место
Отдел кадров
Какой должен быть стаж работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор мешает выйти с декретного отпуска и угрожает сделать всё возможное, чтобы я ушла со своей работы

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы