Общий перерыв между отпусками - вопросы соблюдения прав работника
опубликован 20.12.2016, 18:17
Скажите пожалуйста в 2016 году я ходил в отпуск в апреле месяце на 28 календарных дней а в 2017 году работадатель предоставил мне отпуск в декабре 2017 общий перерыв между отпусками составил 1 год 9 месяцев в праве ли работадатель предостовлять так отпуск.
Доброго времени суток!
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Дата возвращения на работу после продления отпуска
Брал отпуск на работе в сентябре 2016 года. Могу ли в 2017 году взять отпуск на 28 дней уже в феврале?
Начисление отпускных за год при отработке 8 месяцев - возможно ли?
Имеет ли право работодатель предоставлять отпуск через 1 год и 8 месяцев?
Я только вышел с ежегодного отпуска, а меня опять в январе 2020 года отправляют в отпуск. Имеют ли право?
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Отпуск нового сотрудника - законные сроки и возможности для отдыха.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут