У меня не законное увольнение! Что делать?
опубликован 20.12.2016, 22:33
Здравствуйте! На основании ст 392 ТК РФ вам следует обратится в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании убытков. Срок исковой давности - 1 месяц. Не пропустите срок.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Подготовить и направить жалобу в трудовую инспекцию. Проконтролировать получение ответа из инспекции. С случае несогласия обратиться в прокуратуру или суд (можно сразу, но лучше сначала в инспекцию так как они доказательства сами собирут).
Срок обжалования незаконного увольнения-1 месяц.
1.Направьте работодателю претензию с указанием своих неоспоримых доводов и потребуйте восстановления и компенсации. Обозначьте срок не более 7 дней для ответа.
2. Наймите юриста и обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Получается увольнение по статье 10.02.11, приказ подготовлен 07.02.11 об увольнении 10.02.11, Это законно или нет?
Написала заявление на увольнение 1 октября дата увольнения 15 октября на отработку не вызывали и что ждет меня при увольнении.
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Процесс увольнения совместителя с 0,5 ставки - документы, распоряжение и законность при смене руководства
Законно ли увольнение из Вооруженных Сил РФ при погашенной судимости и отправке в отпуск без рапорта?
Заявление на увольнение - почему просят перезаписать и как поступить в данной ситуации?
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут