Разъясните, пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтерии головного колледжа?

Вопрос №1190913 из г. Таганрог
опубликован 11.01.2011, 16:18

30 июня ликвидирован филиал колледжа. 30 июня был произведен полный расчет с сотрудниками, в том числе и выплата выходного пособия за первый месяц. Пособие за второй и третий месяцы, т.е. август-сентябрь, выплачивал головной колледж. Одна сотрудница не смогла вовремя обратиться в головной колледж за пособием и обратилась в декабре с предоставлением всех необходимых документов. Ей в устной форме отказали, мотивируя тем, что прошли все сроки выплат, без ссылки на законодательство. Я считаю, что сроки не прошли. Разъясните, пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтерии головного колледжа? Заранее, спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое бюро Ермоловой Л.Н.

Юридическая фирма Таганрог, стаж 20 лет

4.9 744 отзывa

Уважаемая Надежда.

Если компания увольняет сотрудника в связи с сокращением штата или ликвидацией, она обязана выплатить ему выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не больше двух месяцев (ст. 178 ТК РФ).

В Вашем случае "хорошо полечит" администрацию головного колледжа Жалоба в Прокуратуру.

11.01.2011, 18:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Здравствуйте Надежда!

В данном случае действия бухгалтерии неправомерны. Я бы посоветовал обратиться за выплатой в письменной форме, либо вручить лично, либо заказным почтовым отправлением. Если Вам необходима помощь в данном вопросе вы можете связаться со мной по тел: 8-919-896-3226

С уважением С.Н. Белоусов

11.01.2011, 17:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста