Оформление коллектива по трудовому договору - выгодно ли это для работодателя и сотрудников?
опубликован 21.12.2016, 10:44
Может ли работадатель оформить весь коллектив по трудовому договору? Удобно ли ей так? Сотрудники работают на процентах и не хотят открывать ИП.
Может конечно, это право работодателя принять в штат столько людей, сколько требует работа. Удачи вам и всего всего самого наилучшего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
---Здравствуйте, только на усмотрение работодателя. Мы не знаем что ему удобно, а что не удобно. Мы рады ответить на ваши вопросы.
Здравствуйте Елена
Работодатель не может, а обязан всех своих работников оформлять исключительно по трудовому договору.
Заставлять открыть ИП - это не законно.
И работники чем думают, когда это делают
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
ИП не выплатил зарплату трудовому коллективу за три месяца и уволил их без оплаты
Скажите может ли работодатель заставить штатного сотрудника, который работает по трудовому договору, перейти на договор гпх.
Законность лишения всего коллектива премиальных из-за провинности одного работника на предприятии?
Необходимые меры против сотрудника, разрушающего атмосферу в коллективе и вызывающего конфликты
Как решить проблему сотрудницы, работающей по своему усмотрению из-за беременности в магазине?
Как правильно уволить юриста с испытательным сроком, на которого настроен весь коллектив
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Советы по предотвращению конфликтов и защите от провокаций со стороны сотрудника в коллективе
Ситуация с прекращением трудового договора - Какую денежную компенсацию я могу получить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут