Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Меня зовут Андрей. Ситуация: Я работаю по трудовому договору до 30.09.2015 г. однако сказали что проект сворачивается и работодатель разрывает договор в конце июня 2015 г. письменного уведомления не никаких давали. На какую денежную компенсацию я могу расчитывать. Оклад 22 тыс. руб. В трудовом договоре прописано что работодатель может разорвать договор согласно ТК.
Изучите условия ТД.А так должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск исходя 28/12=2.33 дня отпуска за 1 месяц работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация