Как поступить предприятию, не согласному с решением суда о выплате зарплаты и записи в трудовую книжку работника по увольнению?
Вопрос №11911497
из г. Петрозаводск
опубликован 21.12.2016, 13:46
опубликован 21.12.2016, 13:46
Если предприятие не согласно с решением суда по выплате зарплаты работнику и записью в трудовую книжку по увольнению. Он не работал. Это значит надо принять и уволить? Или как? Если принять то на основании чего?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Решение суда необходимо выполнить буквально. А своё несогласие нужно было доказывать в ходе судебного процесса, а не после него.
21.12.2016, 13:47
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Если не согласны с решение суда-его можно обжаловать в течение 30 дней, не обжаловали в срок-значит должны исполнять вступившее в силу решение. Работал он или нет доказывать надо было в суде.
21.12.2016, 13:48
Здравствуйте. Если не согласны с решением - оспаривайте, не понятно решение - обратитесь в суд за его разъяснением. Удачи.
21.12.2016, 13:52
Здравствуйте. Необходимо ознакомиться с текстом решения. В случае несогласия ответчик (предприятие) вправе обжаловать вынесенное судебное решение, подав на него апелляционную жалобу.
21.12.2016, 13:52
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 682
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Нужно ли вписывать фразу "до поступления в... трудового стажа не имел" и заверить печатью нашего предприятия?
Какие записи внести в трудовую книжку при переводе работника на новую должность?
Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут