Какие нормативные документы регулируют отпуск за 2017 год и какие права имеют работники

Вопрос №11911905 из г. Мурманск
опубликован 21.12.2016, 15:11

К вопросу об отпускеза 2017 год-Каким еще нормативным документом я могу оперировать? Как мне объяснили в кадрах, что если я хочу уйти в отпуск за 2017 год я должна отработать какое-то время. А другой кадровик сказала, что т.к. я в отпуске буду в январе то мне положен отпуск за 2017 год всего 4 суток (якобы за пропорционально отработанное время).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо уточнить некоторую информацию.

Какой у Вас рабочий год? (т.е. с какого времени Вы работаете у данного работодателя - число, месяц). Чтобы понимать, за какой период Вам рассчитывают количество дней отпуска.

Насколько понимаю из Вашего вопроса - Вы не использовали часть отпуска за предыдущий отработанный период? Вы его вправе в любом случае использовать, он не теряется.

Если Вы не собираетесь оформлять отпуск по уходу за ребенком - Вы вправе использовать ежегодный отпуск непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам.

Статья 260 ТК РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие нормативные документы регулируют отпуск за 2017 год и какие права имеют работники

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы