Как выйти из ситуации, когда не смог выйти на работу из-за изменений в расписании пригородных поездов - вопросы, советы и мотивация
Вопрос №11912177
из г. Калуга
опубликован 21.12.2016, 16:06
опубликован 21.12.2016, 16:06
У меня к вам вопрос и совет для меня и чем смогу мотивировать. Я один день, а вернее в ночьную смену не смог выйти на работу и позвонил своему коллеге по работе. Так как я работаю 4 месяц и телефона начальников у меня нет, да и меняются они как перчатки. Но в эту в ночь многие не вышли на работу из-за изменения расписания пригородных поездов и многие электропоезда отменены. Умирать на работе тоже нехочется, ведь они даже скорую не вызывают, больной сиди дома и лечись. А если даже вызывут, то это не факт что скорая приедет. Скорая иногда отказывается приезжать. Руководство говорит что надо заранее писать заявление по указаному стандарту, а по обычному не принимают и говорят это не правильно. Бригадир все мне обещал принести бланк, но дальше обещаного дело не шло, хоть и не раз напоминал. Был составлен акт, протокол. И теперь руководство требует написать заявление по собственному, без даты. Что делать? Могут ли без рабочего составлять протокол разбора, имеют ли право писать заявление без даты. Что мне делать? И чем я могу мотивировать, каким законом. Чтоб не писать такое заявление и чтоб меня не уволили. Прошу прислать ответ на майл. Телефон мой пока заблокирован.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заявлений по собственному желанию не пишите, а вообще обратитесь с жалобой в прокуратуру на такие действия руководителей.
21.12.2016, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
21.12.2016, 16:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Если есть справка из больницы, уволить вас не могут, если нет, то это прогул и советую сделать как говорят. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.
21.12.2016, 16:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 510
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменение графика работы может повлиять на здоровье - правомерно ли начальнику менять смены без согласия сотрудника?
Могут ли уволить моего мужа, и что делать если все таки последует увольнение?
Как правильно оформить заявление на последний день отпуска, если работаешь по 2/2?
Изменение рабочего времени на основной работе препятствует совместительству - нарушение прав или оправданное действие?
Начальник требует оплату за невыход на работу - законно ли это?
Работникам завода требуют работать в выходные дни без дополнительной оплаты за смены
Как мне себя вести в данной ситуации, как фиксировать мои выходы на работу и могут ли они меня уволить?
Необходимость написания заявления на выходной в связи с отменой работы в смену 31.12.2015
Как составить юридически обоснованный отказ от некорректной организации рабочего графика и нарушения выходных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут