Объявление замечания за неисполнение должностной инструкции - Грозит ли мне наказание?
опубликован 21.12.2016, 16:12
Я работаю в Общеобразовательном Учреждении. Сегодня работодатель вывесил приказ об объявлении замечания за неисполнение должностной инструкции учителя (не был заполнен вовремя журнал). Нужно устранить замечание до 23 декабря. Я все заполнила. Скажите, грозит ли мне чем-то это замечание? Спасибо.
Добырй вечер, Алена!
Замечание - самый легкий вид дисциплинарных взысканий. Ничего не будет. Если в течении года не совершите новые проступки-то снимается автоматически.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если будет нечто подобное ещё раз в течение года, то могут уволить за неоднократное невыполнение должностных обязанностей. Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация