Сколько времени может длиться выгорание замечания и выговора после ухода от уловок начальника?
опубликован 22.12.2016, 07:15
Доброго времени суток! Не обязательно, что следующее дисциплинарное взыскание будет увольнение. Уволить можно только в случаях установленных ТК РФ.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. - ст.194 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Скажите, пожалуйста, мне начальник месяц назад сделала замечание, теперь выговор (таким образом меня выживает), следующий вид уже увольнение, Если мне постараться и не попадасться на ее уловки, то какой срок "выгорания" замечания и выговора?
Срок составляет один год Придется достаточно долго терпеть.
Срок давности составляет один год. Взыскания применяются не по порядку. Следующее может быть не обязательно увольнением. Вам лучше оспорить в суде необоснованные взыскания.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Как должно выглядеть замечание - устно или письменно?
Регламент проведения замечания и выговора в учебных заведениях - поиск и нарушение
Увольнение по ст.81 п.5 - суд отказал в признании замечания и выговора незаконными
Замечание и увольнение по ошибке, совершенной до выговора - возможно ли такое?
Разбор различий - Замечание и выговор в контексте университетской администрации
Возможно ли объявить замечание, а не выговор, работнику с двумя неснятыми выговорами?
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Начальник отдела образования объявил выговор директору школы и мне, заместителю, что нарушило принципы справедливого наказания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут