Сколько времени может длиться выгорание замечания и выговора после ухода от уловок начальника?
Вопрос №11914463
из г. Уфа
опубликован 22.12.2016, 07:15
опубликован 22.12.2016, 07:15
Скажите, пожалуйста, мне начальник месяц назад сделала замечание, теперь выговор (таким образом меня выживает), следующий вид уже увольнение, Если мне постараться и не попадасться на ее уловки, то какой срок "выгорания" замечания и выговора?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Не обязательно, что следующее дисциплинарное взыскание будет увольнение. Уволить можно только в случаях установленных ТК РФ.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. - ст.194 ТК РФ.
22.12.2016, 07:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Скажите, пожалуйста, мне начальник месяц назад сделала замечание, теперь выговор (таким образом меня выживает), следующий вид уже увольнение, Если мне постараться и не попадасться на ее уловки, то какой срок "выгорания" замечания и выговора?
Срок составляет один год Придется достаточно долго терпеть.
22.12.2016, 07:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Срок давности составляет один год. Взыскания применяются не по порядку. Следующее может быть не обязательно увольнением. Вам лучше оспорить в суде необоснованные взыскания.
22.12.2016, 14:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Как должно выглядеть замечание - устно или письменно?
Регламент проведения замечания и выговора в учебных заведениях - поиск и нарушение
Увольнение по ст.81 п.5 - суд отказал в признании замечания и выговора незаконными
Замечание и увольнение по ошибке, совершенной до выговора - возможно ли такое?
Разбор различий - Замечание и выговор в контексте университетской администрации
Возможно ли объявить замечание, а не выговор, работнику с двумя неснятыми выговорами?
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Начальник отдела образования объявил выговор директору школы и мне, заместителю, что нарушило принципы справедливого наказания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут