Справедливо ли уволить работника учреждения дополнительного образования после прохождения курсов повышения квалификации, несмотря на его стаж педагогической работы?
Вопрос №11915517
из г. Махачкала
опубликован 22.12.2016, 12:08
опубликован 22.12.2016, 12:08
Работника учреждения дополнительного образования (имеющий высшее библиотечное образование) со стажем работы педагогом 24 года, прошедшего месяц назад курсы повышения квалификации, сокращают с места работы под предлогом того, что он не является педагогом (!) Правомерны ли действия руководителя учреждения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, просить проверить правомерность действий директора, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
22.12.2016, 12:18
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 10 минут
Похожие вопросы
Требования к образованию при работе с детьми-инвалидами в детском центре творчества
Отказ директора в прохождении практики - опыт педагога в учреждении дополнительного образования и правомерность решения
Требования к квалификации руководителя образовательного учреждения в 2006 году - анализ нормативно-правового акта.
Возможность работы педагогом и методистом в дополнительном образовательном учреждении с образованием по специальности
Образования без переподготовки - опыт старшего воспитателя и курсы повышения квалификации в 108 часов
Переквалификация библиотекарей в сельской местности - заблуждения и доплаты к зарплате.
Является ли мое образование высшим военным профессиональным образованием?
Требуют переподготовки - правомерна ли необходимость для педагога-библиотекаря?
Требования администрации к получению дополнительного педагогического образования - законные или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут